みなさんこんにちはー！
あっくんさんです。
今日は割とくだらない話をします。
（いつもくだらないんですけど、今回は特に）
今回は、オリエンタルランド社の従業員の所属に関するお話です。
直接パークに関する話ではありませんので、キャストのお仕事に興味がない方は、読んでも面白くないかもしれません…。
それは昔、僕が現役時代に、なんと！
ホーンテッドマンションとスプラッシュマウンテンが、合体するかも？？？という話があったんです。
ええ〜〜！
まさか…
ホーンテッド・マウンテン
スプラッシュ・マンション
ができるとか？？
まさか……
ありえない……
真相はいかに？
それではまもなく乗り場に到着でーす！
目次
アトラクションには「複合」という職場の単位がある
アトラクションキャストにとって、アトラクションってどういう扱いなのか。
なんか哲学的ですが、難しい話じゃありません。
お客さんからすると、アトラクションはただのアトラクションですよね。そのまんまです。
では、キャストにとってはどうなのか。
職場のことを、キャストはよくロケーションと呼びます。略してロケとか言います。
アトラクションって呼称を使わないわけではないですが、職場としてのアトラクションは、ロケーションです。
それ、何が違うの？
はい、実は違います。
単体だと同じ意味ですが、複合していると違ってきます。
複合って何？
説明しよう！複合とは、
複数のアトラクションを一つにまとめた、職場の単位のこと
です！
なんのこっちゃ？？？
TDRにはたくさんのアトラクションがありますよね。
大きなものから小さなものまでたくさんあります。
お客さんとして来園して、アトラクションを利用すると分かりますが、小さなアトラクションは、働いているキャストの人数も少ないです。
そこで、小さなアトラクションは複数をまとめて一つの職場として扱おう、ということ。
何が違うのか？
人件費が効率化できます。
責任者の人数を減らせるんですね。
一つのアトラクションには、責任者が少なくとも3人、多いところは5〜6名、もしくはそれ以上いたりします。
でも、小さなアトラクションは、キャスト数名で運営できます。だったら、そこに2人（早番・遅番一人ずつ）の責任者をつけるのは、正直いらないかなという感じです。
だったら二つのアトラクションを、一人の責任者が見ればいいですよね。
例を挙げると、ウエスタンランドのシューティングギャラリー。小さなアトラクションです。
キャストも二人いるかいないか。
それなら他のアトラクションと合わせてみればいい。
そこで、カントリーベア・シアターとくっつきました。
これが複合です。
複合化されたロケーションを、ユニットと言ったりもします（ややこしい）。
アドベンチャーランドの魅惑のチキルームは、ツリーハウスと複合化。その頃、この二つのユニットがさらに複複合化し、四つをまとめて一つのユニットになりました。
あくまで運営上の区分なので、お客さんには、全然関係ない話です。
★
それで、ある時期に、ホーンテッド・マンションとスプラッシュ・マウンテンが複合になるのでは？
という噂が立ったのですね。
いや、本格的に実現化に向けて、準備が始まりました。人材がお互いのアトラクションに行きトレーニングを受けるようになります。
複合化が始まると、責任者やトレーナーが交互に人材交流を始めます。
一般キャストは複合化された後ですが。
アトラクションは違うけど、職場は一つとして数える、ということ。
もちろん施設の外見は何も変わりません。キャストも基本変わらない。
一人の責任者が二つのアトラクションを受け持つのは、結構ハードです。
というか休む暇がないでしょうね…。
スプラッシュ一つだけでも、何かトラブルが発生したら、タイミングにもよりますが食事休憩すら行けなくなりますからね……。
ましてや、二つ受け持つなんて、過労死するかも（笑）
というわけで、間違っても、
ホーンテッド・マウンテンとか、スプラッシュ・マンション
ができると言うわけではありません（笑）
何故こんな話を思い出したかというと…
僕は他ロケーションの責任者・専用トレーナーだった（？）
僕がトレーナーをしていた時、普通の新人さんも教えたけど、他のアトラクションの責任者のトレーニングを担当することがけっこう多かったんです。
もし、ホーンテッド・マンションとスプラッシュ・マウンテンが複合になるなら、責任者はどちらのアトラクション経験しなくてはならない。
すると、当然ながらもう一方のアトラクションのトレーニングを受ける必要があるわけです。
複合になる話が出た頃、お互いの責任者がもう一方のアトラクションに一定期間行って、キャストとして勤務することになりました。
そこで、僕のところにたびたびトレーニングの要望が来るわけですね。
要望というか、自分のシフトにいきなりトレーニングのスケジュールが組まれている。新人さんが入ってくる季節でもないのに、なぜ？と思っていたら。
他のアトラクションの責任者が来るから、と言われ。
当時ホーンテッド・マンションには5人の責任者がいましたが、その内4人は僕がスプラッシュのトレーニングを担当しました（笑）
スプラッシュ・マウンテンのトレーナーは10人か11人はいるのに、
なぜか毎回、僕のシフトにだけ入れられている。
いやいやおかしいだろ〜、と途中で気付きましたが、拒否できません…（泣）
なんで僕ばっかりやらされんの？と不満でしたが…
だって、教える相手が責任者ですよ。
返ってくる質問も普通のキャストレベルじゃありませんからね。
一時的にせよ、責任者が新しいロケーションで勤務するということは、将来自分がそのアトラクションに異動になる可能性がある、と言う意味が含まれています。
つまり、トレーニングを受けながら彼らは、自分が責任者として立ち回らないといけない可能性を自覚しているんです。
スプラッシュで何かあったら、自分が対応しなきゃいけない。
だからしっかり理解しなきゃと。普通の新人さんとは真剣度が違うんです。
そんな彼らが聞いてくる質問は当然、鋭いわけで。
まあ、僕にとっては余裕のよっちゃんですけどね(￣ー+￣)
（ドヤる）
★
お互いにリードたちが行き交いますので、スプラッシュのリード達もマンションへ一定期間行きました。
やがて、全員がお互いのロケーションでのトレーニングを終了し、準備は万端。
★
ところが、いつになっても複合化は始まらず。
結局、幻となって話は立ち消えてしまいました。
どうやら、複合化は困難と判断されたようですね。
ちなみに噂が立ち消えた後は、スプラッシュ・マウンテンもホーンテッド・マンションも、単体のままでした（基本的に、大型アトラクションは複合化しませんね）。
冷静に考えると、いくら何でも、この二つのアトラクションを一緒に面倒見るのはムリですよ、いろんな意味で。
もし複合化したら、責任者が出てくるたびにどちらかのコスを着て出て登場するわけです。
だって、スプラッシュ・マウンテンで「責任者を出せ〜！」とお客さんが激怒しているときに、執事やメイドの格好をした責任者が出てきたら、やっぱり変ですよね。
逆もまたしかり。
幽霊屋敷から木こりが登場したら、バカにしてんのか！ってむしろ怒られそうだし（笑）
（ユニットマネージャーはスーツだろ、というツッコミはなしで。不在の時はロケの人が出ますからね。たぶんトレーナーが……（泣））
今はどうなんだろ。きっとありえないアトラクション同士がくっついていて、奇妙な複合がなされているかもしれませんね。
というわけで、今回はこのへんで。
…
あっ！
「スプラッシュ101でーす！」
忙しくなってきたぞぉ！
リード「…俺の弁当、買ってきて（泣）」
さようならー！
